Guvernul României
|
Hotărâre nr. 37/2010 din 15/01/2010 pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr.
161/2006 privind întocmirea și completarea registrului general de evidență a
salariaților Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 45 din
20/01/2010 Actul a intrat in vigoare la data de 20 ianuarie 2010 |
|
În temeiul art. 108 din
Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta
hotărâre.
Art. I. - Hotărârea Guvernului nr.
161/2006 privind întocmirea și completarea registrului general de evidență
a salariaților, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 172
din 22 februarie 2006, cu modificările ulterioare, se modifică și se
completează după cum urmează:
1. La articolul 2,
alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(4) Nu
au obligația de a înființa registru misiunile diplomatice din România,
respectiv ambasadele, reprezentanțele, consulatele generale și consulatele
oficiale."
2. La articolul 3, după
alineatul (2) se introduc două noi alineate, alineatele (21) și (22),
cu următorul cuprins:
"(21)
La angajarea fiecărui salariat, elementele prevăzute la alin. (2) lit. a)-d) se
înregistrează în registru cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii
activității de către salariatul în cauză.
(22)
Elementele prevăzute la alin. (2) lit. e) se înregistrează în registru la data
încetării contractului individual de muncă."
3. La articolul 4,
alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins:
"Art.
4. - (1) Angajatorii au obligația de a transmite registrul în formă electronică
la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își au sediul
sau domiciliul, după caz, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii
activității de către primul salariat".
4. La articolul 4, după
alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins:
"(5) În
cazurile menționate la art. 3 alin. (21) și (22),
registrul se transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază
teritorială își are sediul sau domiciliul angajatorul cel târziu în ziua
lucrătoare anterioară începerii activității de către salariat, respectiv la
data încetării contractului individual de muncă al acestuia."
5. La articolul 8
alineatul (1), după litera c) se introduc două noi litere, literele d) și e),
cu următorul cuprins:
"d)
neînregistrarea contractelor individuale de muncă în registru anterior
începerii activității;
e)
completarea registrului cu date eronate."
6. La articolul 8,
alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins:
"(2)
Contravențiile prevăzute la alin. (1) se sancționează după cum urmează:
a) cele
prevăzute la lit. a)-c), cu amendă de la 2.000 lei la 5.000 lei;
b) cea
prevăzută la lit. d), cu amendă de 1.500 lei pentru fiecare contract individual
de muncă neînregistrat, fără ca valoarea cumulată a amenzii, determinată de
numărul efectiv de astfel de contracte, să depășească cuantumul de 20.000 lei;
c) cea
prevăzută la lit. e), cu amendă de la 3.500 lei la 5.000 lei."
7. La articolul 8,
alineatul (4) se abrogă.
Art. II. - Dispozițiile
referitoare la stabilirea și sancționarea contravențiilor intră în vigoare la
10 zile de la data publicării prezentei hotărâri.
Art. III. - Hotărârea Guvernului
nr. 161/2006 privind întocmirea și completarea registrului general de evidență
a salariaților, cu modificările ulterioare, precum și cu modificările și
completările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial
al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemnează: ─────────────── Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Mihai Constantin Șeitan Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu |
București,
15 ianuarie 2010.
Nr. 37.