Guvernul României

 

 

Ordonanță de urgență nr. 13/2010

din 23/02/2010

 

privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul 2010

 

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 136 din 01/03/2010

 

Actul a intrat in vigoare la data de 01 martie 2010

 

 

 

    Având în vedere persistența efectelor crizei economico-financiare asupra pieței muncii din România și riscul ca nivelul ridicat al șomajului să se mențină și să se transforme în șomaj de lungă durată și inactivitate,

    luând în considerare recomandările Uniunii Europene, Organizației Internaționale a Muncii și ale altor foruri internaționale și europene de a elabora și aplica măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă prin sprijinirea creării de locuri de muncă și de a menține preocupările pentru diminuarea incidenței șomajului, mai ales pentru evitarea șomajului de lungă durată,

    ținând cont de prioritățile asumate în Programul de guvernare 2009-2012 și de solicitările formulate de partenerii sociali,

    întrucât aceste împrejurări vizează interesul public și constituie elementele unei situații extraordinare, ce nu suferă amânare, se impune adoptarea de măsuri imediate pentru reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă și diminuării șomajului.

    În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

 

    Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență.

 

   Art. 1. - (1) Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc, în condițiile legii, raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul șomerilor aflate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanțe de urgență și pe care le mențin în activitate pe o perioadă de cel puțin 12 luni beneficiază, pe o perioadă de 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuțiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane.

   (2) Scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale nu se acordă:

   a) angajatorilor care în ultimele 6 luni premergătoare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanțe de urgență au mai avut raporturi de muncă stabilite cu persoanele prevăzute la alin. (1);

   b) angajatorilor care stabilesc raporturi de muncă cu persoanele prevăzute la alin. (1), pe locuri de muncă devenite vacante, rezultate în urma încetării unor raporturi de muncă în ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanțe de urgență.

   Art. 2 - (1) Scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) se acordă începând cu luna următoare lunii stabilirii raporturilor de muncă.

   (2) În situația în care stabilirea raporturilor de muncă se realizează începând cu data de întâi a lunii, scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) se acordă începând cu această dată.

   (3) În sensul prezentei ordonanțe de urgență, prin noțiunea de contribuții de asigurări sociale se înțelege contribuția de asigurări sociale, contribuția de asigurări pentru șomaj, contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, datorate, potrivit legii, de angajatori.

   Art. 3. - În situațiile în care raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) încetează anterior perioadei de 12 luni, în temeiul art. 55 lit. b) sau al art. 65 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii sunt obligați să plătească sumele de care au fost scutiți, reprezentând contribuțiile de asigurări sociale datorate pe perioada menținerii în activitate, pentru fiecare persoană care a fost încadrată în baza prevederilor prezentei ordonanței de urgență.

   Art. 4. - Angajatorii care, conform prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, au beneficiat de scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale și care, în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență și data expirării celor 12 luni prevăzute la art. 1 alin. (1), efectuează și alte concedieri, pentru motive care nu țin de persoana salariatului, sunt obligați să plătească contribuțiile de asigurări sociale de care au fost scutiți.

   Art. 5. - (1) Perioada prevăzută la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fără plata contribuției angajatorului.

   (2) Pentru stabilirea și calculul indemnizației de șomaj prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada prevăzută la art. 1 alin. (1) pentru care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale. În situația în care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzător unei fracțiuni de lună, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă, corespunzător fracțiunii de lună.

   (3) Prin derogare de la dispozițiile art. 34 alin. (11) lit. a) și ale art. 35 alin. (1) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, perioada prevăzută la alin. (1), în care salariații realizează stagiu de cotizare fără plata contribuției angajatorului, se ia în calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii pentru acordarea indemnizației de șomaj, prevăzută la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și la realizarea stagiului minim de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj.

   (4) Pentru stabilirea și calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, se utilizează venitul brut realizat lunar la care asiguratul datorează contribuția individuală de asigurări sociale.

   (5) Pentru stabilirea și calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările ulterioare, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în perioada prevăzută la art. 1 alin. (1). În situația în care stagiul de cotizare realizat potrivit alin. (1) este corespunzător unei fracțiuni de lună, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă, corespunzător fracțiunii de lună.

   Art. 6. - Prevederile din cuprinsul prezentei ordonanțe de urgență se completează în mod corespunzător cu prevederile Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare.

 

    PRIM-MINISTRU
EMIL BOC

   

                                                Contrasemnează:
                                                ───────────────
                               Ministrul muncii, familiei și protecției sociale,
                                            Mihai Constantin Șeitan
                                              Ministrul sănătății,
                                                  Cseke Attila
                                         Ministrul finanțelor publice,
                                       Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu
                                        Ministrul economiei, comerțului
                                            și mediului de afaceri,
                                                Adriean Videanu
 
 

    București, 23 februarie 2010.

    Nr. 13.

 

 


 

A se vedea  

Lege nr. 76/2002  in data de 01 martie 2010