Guvernul României
|
Ordonanță de urgență nr. 13/2010 din 23/02/2010 privind reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării
de noi locuri de muncă și diminuării șomajului în anul 2010 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 136 din
01/03/2010 Actul a intrat in vigoare la data de 01 martie 2010 |
|
Având în vedere persistența
efectelor crizei economico-financiare asupra pieței muncii din România și
riscul ca nivelul ridicat al șomajului să se mențină și să se transforme în
șomaj de lungă durată și inactivitate,
luând în considerare recomandările
Uniunii Europene, Organizației Internaționale a Muncii și ale altor foruri
internaționale și europene de a elabora și aplica măsuri de stimulare a
ocupării forței de muncă prin sprijinirea creării de locuri de muncă și de a
menține preocupările pentru diminuarea incidenței șomajului, mai ales pentru
evitarea șomajului de lungă durată,
ținând cont de prioritățile
asumate în Programul de guvernare 2009-2012 și de solicitările formulate de
partenerii sociali,
întrucât aceste împrejurări
vizează interesul public și constituie elementele unei situații extraordinare,
ce nu suferă amânare, se impune adoptarea de măsuri imediate pentru
reglementarea unor măsuri în vederea stimulării creării de noi locuri de muncă
și diminuării șomajului.
În temeiul art. 115 alin.
(4) din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta
ordonanță de urgență.
Art. 1. - (1)
Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc, în
condițiile legii, raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul șomerilor
aflate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă cu minimum 3 luni
anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanțe
de urgență și pe care le mențin în activitate pe o perioadă de cel puțin 12
luni beneficiază, pe o perioadă de 6 luni de la data încadrării, de scutire de
la plata contribuțiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane.
(2) Scutirea de la plata
contribuțiilor de asigurări sociale nu se acordă:
a) angajatorilor care în
ultimele 6 luni premergătoare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit
prezentei ordonanțe de urgență au mai avut raporturi de muncă stabilite cu
persoanele prevăzute la alin. (1);
b) angajatorilor care
stabilesc raporturi de muncă cu persoanele prevăzute la alin. (1), pe locuri de
muncă devenite vacante, rezultate în urma încetării unor raporturi de muncă în
ultimele 6 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit
prezentei ordonanțe de urgență.
Art. 2 - (1) Scutirea de la
plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit
legii, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) se acordă începând cu
luna următoare lunii stabilirii raporturilor de muncă.
(2) În situația în care
stabilirea raporturilor de muncă se realizează începând cu data de întâi a
lunii, scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de
angajatori, potrivit legii, pentru persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) se
acordă începând cu această dată.
(3) În sensul prezentei
ordonanțe de urgență, prin noțiunea de contribuții de asigurări sociale se
înțelege contribuția de asigurări sociale, contribuția de asigurări pentru
șomaj, contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale,
contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale,
contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv contribuția pentru
concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, datorate, potrivit
legii, de angajatori.
Art. 3. - În situațiile în care
raporturile de muncă ale persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) încetează
anterior perioadei de 12 luni, în temeiul art. 55 lit. b) sau al art.
65 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și
completările ulterioare, angajatorii sunt obligați să plătească sumele de care
au fost scutiți, reprezentând contribuțiile de asigurări sociale datorate pe
perioada menținerii în activitate, pentru fiecare persoană care a fost
încadrată în baza prevederilor prezentei ordonanței de urgență.
Art. 4. - Angajatorii care,
conform prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, au beneficiat de scutirea
de la plata contribuțiilor de asigurări sociale și care, în perioada cuprinsă
între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență și data
expirării celor 12 luni prevăzute la art. 1 alin. (1), efectuează și alte
concedieri, pentru motive care nu țin de persoana salariatului, sunt obligați
să plătească contribuțiile de asigurări sociale de care au fost scutiți.
Art. 5. - (1)
Perioada prevăzută la art. 1 alin. (1) constituie stagiu de cotizare fără plata
contribuției angajatorului.
(2) Pentru stabilirea și
calculul indemnizației de șomaj prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind
sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările
și completările ulterioare, se utilizează salariul de bază minim brut pe țară
garantat în plată în vigoare în perioada prevăzută la art. 1 alin. (1) pentru
care angajatorii au beneficiat de scutirea de la plata contribuțiilor de
asigurări sociale. În situația în care stagiul de cotizare realizat potrivit
alin. (1) este corespunzător unei fracțiuni de lună, se utilizează salariul de
bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă,
corespunzător fracțiunii de lună.
(3) Prin derogare de la
dispozițiile art. 34 alin. (11) lit. a) și ale art. 35 alin. (1) din
Legea nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare, perioada
prevăzută la alin. (1), în care salariații realizează stagiu de cotizare fără
plata contribuției angajatorului, se ia în calcul la stabilirea perioadei de 24
de luni premergătoare datei înregistrării cererii pentru acordarea
indemnizației de șomaj, prevăzută la art. 34 alin. (1) lit. a) din Legea nr.
76/2002, cu modificările și completările ulterioare, precum și la realizarea
stagiului minim de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj.
(4) Pentru stabilirea și
calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul
public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și
completările ulterioare, se utilizează venitul brut realizat lunar la care
asiguratul datorează contribuția individuală de asigurări sociale.
(5) Pentru stabilirea și
calculul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile
de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin
Legea nr. 399/2006, cu modificările ulterioare, se utilizează salariul
de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în perioada prevăzută
la art. 1 alin. (1). În situația în care stagiul de cotizare realizat potrivit
alin. (1) este corespunzător unei fracțiuni de lună, se utilizează salariul de
bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în perioada respectivă,
corespunzător fracțiunii de lună.
Art.
6. - Prevederile din cuprinsul
prezentei ordonanțe de urgență se completează în mod corespunzător cu
prevederile Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările
ulterioare. PRIM-MINISTRU
București, 23 februarie 2010. Nr. 13. |
|
|
|
A se vedea |
|
|
|
||
|